內(nèi)肋管設(shè)備廠(chǎng)家為何要選擇青島科豐源

發(fā)布時(shí)間：2018-05-09 13:58

內(nèi)肋管設(shè)備廠(chǎng)家為何要選擇青島科豐源？我們一起來(lái)看一下：

青島科豐源塑料機(jī)械有限公司是從事生產(chǎn)系列塑料機(jī)械設(shè)備的專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家，擁有一批高素質(zhì)，經(jīng)驗(yàn)豐富的工程技術(shù)人員，專(zhuān)業(yè)從事生產(chǎn)塑料機(jī)械、模具及塑料制品，集科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和技術(shù)服務(wù)于一體的高科技企業(yè)，公司以追求“質(zhì)量求精，誠(chéng)信待客，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取”的崇旨，科豐源秉承“與世界領(lǐng)先水平同步”的理念，融合了世界塑機(jī)裝備的優(yōu)勢(shì)資源，其中全新的PE結(jié)構(gòu)壁纏繞管道生產(chǎn)線(xiàn)及KPPS系列管材模具具備一流的設(shè)計(jì)與制造，從主機(jī)到輔機(jī)，完美體現(xiàn)高效擠出的要求，代表了國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品的領(lǐng)先水平，目前公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)全國(guó)20多個(gè)省市，并遠(yuǎn)銷(xiāo)國(guó)外，是中國(guó)塑料加工工業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。 大口徑聚乙烯(PE)纏繞結(jié)構(gòu)壁管材是一種新型異形結(jié)構(gòu)壁管材，采用高密度聚乙烯熱纏繞成型工藝制成。產(chǎn)品以高密度聚乙烯樹(shù)脂（HDPE）為原料，以PP或PE波紋管做輔助支撐管，采用熱纏繞成型工藝生產(chǎn)的高密度聚乙烯大口徑纏繞增強(qiáng)管。因?yàn)檫@種管道最初由國(guó)內(nèi)公司從德國(guó)克拉公司引進(jìn)，所以在國(guó)內(nèi)俗稱(chēng)這種管為克拉管。 歡迎來(lái)電垂詢(xún)克拉管設(shè)備 克拉管生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備 產(chǎn)品介紹 該生產(chǎn)線(xiàn)采用高效擠出纏繞成型和同步PE擠出焊接工藝，生產(chǎn)高性能結(jié)構(gòu)壁HDPE管材以及超大口徑承壓供水管道，成品環(huán)剛度及沖擊強(qiáng)度高。 生產(chǎn)線(xiàn)采用PLC控制系統(tǒng)，人機(jī)對(duì)話(huà)智能界面，操作簡(jiǎn)單，具有聯(lián)動(dòng)性。 應(yīng)用范圍 市政工程：用于市政地下排水、排污、雨水收集、輸水、通風(fēng)等。 道路公用工程：可用作鐵路、高速公路、高爾夫球場(chǎng)、足球場(chǎng)等的滲、排水管。 工業(yè)：由于聚乙烯、聚丙烯材料具有優(yōu)良的耐酸、堿及耐腐蝕能力，廣泛地用于核電、鋼廠(chǎng)、電廠(chǎng)、石化、碼頭、車(chē)站等領(lǐng)域，尤其是在灘涂、鹽堿地、海底河床、軟基礎(chǔ)膨脹土、地震帶等惡劣環(huán)境下具有突出優(yōu)勢(shì)。

為了促使青島科豐源塑料機(jī)械有限公司未來(lái)更好的發(fā)展，作為青島科豐源塑料機(jī)械有限公司的一員， 我也為公司提出了一些建議，希望能對(duì)公司有些幫助。下面就是我的一些建議。 

一、人力資源上  

1.招聘：努力從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)適合青島科豐源塑料機(jī)械有限公司發(fā)展的人才，必須改變領(lǐng)導(dǎo)層“外來(lái)的和尚好念經(jīng)”的劣根性管理觀念。      

2.績(jī)效：合理的根據(jù)部門(mén)職能定制績(jī)效考核，透明績(jī)效管理考核體系，透明績(jī)效考核的發(fā)放和表彰，刺激其他員工的工作態(tài)度，形成良好的績(jī)效考核環(huán)境。

3.反思：正確認(rèn)識(shí)離職人員的原因，進(jìn)行了解和改進(jìn)人力資源管理上的不足，并且適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行返聘工作。

 二、青島科豐源塑料機(jī)械有限公司文化上：      

這里指青島科豐源塑料機(jī)械有限公司內(nèi)部員工的文化，而非品牌宣傳文化。是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的，可以感受到的帶有正能量積極上進(jìn)的文化體系，賞罰分明，資源共享，對(duì)于一顆老鼠屎壞了一鍋粥的員工必須嚴(yán)肅懲戒，進(jìn)行教育。對(duì)于不良的部門(mén)文化要給予提出和改正，對(duì)于不良的領(lǐng)導(dǎo)文化要給予批評(píng)和改進(jìn)。 

三、領(lǐng)導(dǎo)管理上：     

權(quán)限的有責(zé)下放：責(zé)任及權(quán)限的完全下放，以責(zé)任約束權(quán)限空間，以績(jī)效考核體現(xiàn)責(zé)任價(jià)值，給予職業(yè)經(jīng)理人足夠的管理及能力施展空間。從我們踏入青島科豐源塑料機(jī)械有限公司的第一步開(kāi)始，不斷克服困難，迎接新的挑戰(zhàn)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，與青島科豐源塑料機(jī)械有限公司共命運(yùn)、同發(fā)展。